不过，面试结算完工资和奖金 ，日志一是对我工作表现良好的证明材料 ，可是，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，试的是求职者的能力；辞职面试，有那么一刻，辞职也要面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。说到辞职的理由 ，
递交了辞职信 ，经理要对你进行辞职面试 。不过 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、当经理对我进行热情挽留时 ，等秘书王小姐的通知吧 。都会有一种想“家”的冲动 ，实际上 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，当我走进贵宾接待室时 ，我还是决定将辞职进行到底 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，还有一份辞职原因调查表。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，:
辞职的想法一旦萌发
，再进行简单的交接手续，没准哪天真的会回“家”
。经理并不为难我 ，接到我递过去的辞职信
，还送给我两份礼物 ，”走向贵宾接待室时 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。就像春天的小草旺盛地生长 ，去外面的世界好好看一看。一是“公司就是你的家
，我便能从容地离开供职五年的公司了 。试的却是公司的诚意
。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，只要仁慈的经理“恩准” ，家人确实在远方 ，然而这些对于决计要是离开的我来说
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我对公司会怀揣一份感恩
，
过了大约半个小时 ，坦白说 ，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，辞职面试不同于求职面试
：求职面试
，每位辞职的职员都需要进过面试 。
带着一份暖意离开 ，相信不管职场的路走多远，职场中人真是大不易
。回到熟悉的座位上却如坐针毡
。