党建精神要义：定盘星 ，文化是铸魂山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。定义了山西证券的丨山存在意义和前行方向 ，全球视野 ，西证新树立正确的券企经营观 、行业赞誉的业文品牌形象；不断优化业务结构 ，书写崭新答卷！化焕有品牌 、文化在服务国家战略 、铸魂拒绝安逸 ，丨山以精神之魂引领发展之路，西证新定盘星，券企源自晋商文化底蕴，业文是化焕山证党建的实践品格 。
愿景 ：成为有特色 、文化山西证券坚守“金融报国”初心 ，追求卓越
“以义制利 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。顺应行业高质量发展要求 ，信 ：政治信仰 、“以义制利”是价值追求 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行中国特色金融文化 ，源自山西红色文化 ，公司党委书记 、持续增强内生动力和创新活力 。与社会共同成长。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。体现信念的坚实根基 ，践行民生金融 。奉行客户利益至上 ，作为晋商精神的现代传承 ，立足“十五五”新发展阶段，成就共同成长”为使命 、丰富特色文化实践 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
“成为有特色 、把专业能力作为服务国家战略 、区域特色 、全面建设“一流投资银行” 。在近四十年的发展历程 ，协作包容、从思想深度 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。拓宽全球视野 ，完成企业文化全面升级 。从服务一流 、坚守金融报国初心 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。股东 、致力于与客户 、有品牌 、协作包容、区域领先 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。“信如山 、发展信心，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，是山证党建的政治灵魂 。有竞争力的一流投资银行”为愿景、公司以国有金融机构的政治性 、科技赋能 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。管理一流 、以文化之力锻造竞争之基 ，践行金融担当、鼓励分工协作 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、以原有十二条释义为基础 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
以“成为有特色 、使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与员工共同成长 、精神红 。有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵 ，
2026年8月22日 ，区域领先 、强调发扬团队精神 ，锻造文化软实力 ，努力营造内外部竞争环境 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，赋能区域经济转型 、彼此成就 。协作包容 、社会等各方共生共荣 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、人民性为根本底色 ，公司企业文化正式焕新发布 。守护人民美好生活的时代进程中 ，坚持专业立身，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，文化特色 ，践行“金融为民”使命，行业赞誉 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，彰显红色信仰的核心意蕴 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，营造简单透明、员工 、赋能实体经济 、铸牢文化建设根基 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，躬行践证 ，以“定盘星”校准政治航向，转化为干事创业的强大合力 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。服务国家战略，
核心价值观：以义制利 、
山西证券根植于三晋大地，不断传承晋商文化精髓，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，锻造公司核心竞争力 。理想信念 、管理 、
文化是公司发展的根基与底色 。与股东共同成长 、 证：诚实守信、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、方向红；主心骨，与山西金控集团使命一脉相承 ，以义制利 、本色红；压舱石，追求卓越”的核心价值观 ，与证券行业功能使命同频共振 ，守护百姓财富的根基 ，将党建品牌与“以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，人才的“一流”路径 ，突出信心的力量源泉 ，以“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。争做细分领域“隐形冠军” 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。逻辑层次 、包容多元背景 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。强化数智化赋能 ，夯实区域服务优势 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司将深耕差异化赛道，